De la confidentialité au levier : intégrer la santé mentale dans la dynamique du travail
Une transition en cours Pendant longtemps, la santé mentale au travail a été confinée au domaine de la confidentialité. Les rares personnes qui osaient en parler le faisaient à voix basse, dans le cadre d’entretiens privés ou de consultations médicales, souvent à l’écart des discussions de management. Pourtant, les choses changent. Face à la montée…